第336节
??这都是百老汇后来演这部戏积累了多少万场的经验！ ??被荆小强一股脑的捧出来，非常成熟！ ??所以文化中心排练厅里，听着他厚重铿锵的歌声，立刻掌声四起！ ??这部戏的成功已经没太大问题了。 ??荆小强等于是给所有人做出了范本，如何处理动物拟人化的这些难点，他做出榜样，大家都可以照着来。 ??实际上走到这个地步的舞蹈演员都不差了，编舞艺术总监们更有能力。 ??要的就是这样的启发。 ??这就是技术性难关，已经被荆小强破解。 ??汪茜马上手舞足蹈的跟杜若兰分析母狮子应该怎么样。 ??全场都在激动，全都有茅塞顿开的感觉。 ??可这就完了吗，荆小强一曲唱罢，还是这个狮子头戴着。 ??重新换个角度站好，示意重来这首曲子。 ??同一个人，同一首歌，同一身行头。 ??可荆小强走来竟然变成了朝气蓬勃，英姿勃发！ ??唱腔更是年轻不少…… ??王者归来了！ ??明明造型大同小异，偏偏就能很轻易的分辨出来是狮爸爸跟小狮子的不同角色。 ??感觉连胸大肌都显着年轻的形态。 ??演技炸裂呀！ ??全场掌声激动又热烈！ ??汪茜更认真的给自己人解释：“这才是角色的揣摩区别，一个雄踞王座多少年的狮王，既然会被陷害，说明他除了老迈也有些自大了，要把这几个特点表现出来，重新夺回王座的年轻狮王，充满了斗志昂扬。肯定又不同，我们的表演就应该随着角色变化而转变。” ??歌声也从之前的雄厚低沉，变得明快活泼，整个动态都变了。 ??感觉就是判若两人。 ??不同人演绎的巨大差别。 ??掌声热烈得就没停下。 ??文化中心的大佬们更是心中大定。 ??荆小强这个主角表现得如此娴熟完美，说明他哪怕不在hk的日子，肯定都在揣摩苦练这个角色。 ??有这样的剧目总监带头，肯定会把整个剧都带上高水平。 ??以他们都见识过百老汇歌舞剧的水准，现在明摆着荆小强生拉硬拽的也能把水平扯平！ ??可以理直气壮的对全世界开戏了。 ??他们也是需要业绩的，每年港府及各界投入这么多，交响乐团、歌舞团要想冲上世界一流水准，如同针挑土，只能一点点积攒。 ??结果荆小强选了歌舞剧这个突破口，能瞬间如排山倒海的抬出气势来！ ??恐怕也只有汪茜才知道，这男人除了跟她跳贴身舞，哪有练什么狮子角色，泰迪舞还差不多。 ??她也有点纳闷儿，难道外面还有人吗？ ??不错不错，她都佩服。 ??荆小强就等于是用不同唱腔演绎了两次《男儿当自强》这首主题曲，完成后得了几乎全场争先恐后的握手。 ??演员们是想竭力从他这里获得角色。 ??很明显，经验丰富的歌舞剧演员没几个，大多要么是歌手，要么是舞蹈员。 ??综合素养甚至都不如杜若兰、潘云燕。 ??荆小强这才把她俩拉出来遛遛，杜若兰演年轻狮王青梅竹马的小母狮，这在小狮王觉醒的过程中有很大分量。 ??算女主。 ??汪茜演狮后，潘云燕却演年轻狮王流浪颓废时的小狐狸！ ??也就是《狮子王》里面丁满的那个角色，还有头不想被宰杀的家猪，就是彭彭。 ??这两个专门制造笑料插科打诨的角色，也是迪士尼在这类剧目里的必备存在。 ??现在家猪还没有，但潘云燕演狐狸，的确是在沪海排演过，活灵活现！ ??艺术总监又来找荆小强要人，俩姑娘他都要！ ??价格你随便开…… ??荆小强还是笑眯眯的说回头问问，因为总监自己去问杜若兰，那姑娘也是笑而不语的摇头。 ??潘云燕直接点：“你要问小强，这种事情是男人做主咧。” ??把小老婆的姿态摆得很足。 ??于是艺术总监找老大，大佬又来问荆小强：“你们几个肯定要先来带着演一段时间，创出名声吸引了更多更好的演员，才能换其他人日常演出，你开条件！” ??要是这出戏成功了，在艺术界，在全球几大文化艺术核心城市间拿到话语权，hk文化中心的地位肯定飙升。 ??明年各界拨款多几个亿都有可能。 ??所以肯定不吝啬。 ??荆小强摊手：“您知道我要什么……” ??其实人家应该早就商量过。 ??托尼老师把蓬乱的卷发抹一下：“除了个人待遇，三千万港币的文化捐赠资金到沪海，你把戏剧学院舞蹈系的那栋楼冠名为……港狮楼，既纪念我们hk人的狮子山精神，也纪念这出戏。” ??这是文化资金，港府以及各界捐给文化中心，肯定不可能拿去炒楼。 ??这个去向是最合理的，在内地获得了这样的文化扶贫，很符合他们满足自身高尚优越感的心态。 ??更主要是换来了如此强大的技术支持。 ??绝对划算。 ??只要剧目口碑爆棚，就能换来多少倍的捐款。 ??是主义，也是生意。 ??另外几位大佬赶紧鼓掌称好。 ??荆小强见好就收，伸手：“歌舞剧院竣工后的第一场演出《狮王争霸》，献给hk文化中心来剪彩！” ??这是花花轿子众人抬，百老汇的新剧院都有第一场演出很重要的传统，现在把第一场戏送给《狮王争霸》，那就是给足了hk文化中心面子，肯定还要邀约沪海当地各界大佬到场，这都是给hk涨脸的做法。 ??这边几人也纷纷开心。 ??毕竟歌舞剧院明摆着三五年内竣工开演就不错了。 ??现在91年，开演的时候恰恰在节骨眼上下，到时候有很多文章可以做啊。 ??他们几人往哪边靠都有利。 ??于是荆小强再谈就是给财务总监列条款了。 ??作为西城剧院副总，他绝对门儿清！ ??他拿五十万港币一年的客座剧目总监薪酬，但不能要求他来多少次，就算自来一次，也能把薪水领了，因为这个价钱已经是很象征性的友情价。 ??百老汇主演级别的艺术总监，到hk这种地方扶贫，百万美元也不为过。 ??你还得舔着给。 ??所以汪茜作为他的编舞搭档，二十万港币年薪，同样只保证不低于十次到港，演出不低于二十场“狮后”，主要担任他不在的时候剧目编舞管理。 ??三年期限。 ??一应五星级酒店住宿、差旅费报销另算。 ??很公道吧。 ??第350章、价值也要有伯乐来发现 ??财务总监一口答应，回头却被骂得狗血淋头！ ??荆小强这种明摆着走上坡路的家伙，很可能在内地还要获得很多名头的未来，签得越长越好啊！ ??居然只签三年的合同。 ??这几年要是出彩了，下次估计就没有这个友情价了！ ??然后其他人荆小强用演艺劳务公司的方式签下来，一年三十万港币。 ??包含武生、青衣、小狮子等不少于五个角色，提供超过一百场人次的表演。 ??这样具体怎么给，就是他说了算，更主要是保证收入双轨制，出来的演员拿到报酬，一定不会低于hk或者国际演员。 ??平均每场每人能得一两千港币的收入。 ??一共一年才一百万港币，就能获得这样的技术支持。 ??让hk歌舞剧水平飙升一大截，千值万值啊。 ??荆小强把大概的框架确认，汪茜全程坐在旁边，悄悄用手指捻他手肘皮，表达内心的惊叹。 ??二十万港币！ ??加上出差补贴，差不多快三十万人民币年薪！ ??国内现在功勋级艺术家都拿不到。 ??她才算个什么。 ??在舞校汪茜才拿两百多的工资！ ??小小的舞校老师而已，比她功底深厚的人多了去。